【冷静に分析】スタジオアリス法人参入、本当の弱点とは？

先日、スタジオアリスが企業案件参入するということで情報が入った。
これについて「まあ放っておいて良いんじゃね？」が答えである。
私なりに感じたことはこんな感じ。

「価格ありき」の企業は残念だが流れる

販売単価は19,800円（1h）で、間違いないことは「価格ありき」の撮影依頼は確実に流れる。
ただ、撮影するのはアリス関係者になるが、一番の懸念は「報酬面」である。
価格は手軽感出しても、結局撮影担当する方が見返りのない内容では、どんな展開になるかは大方予想できる。
昨今の状況から考え、負担増大の上、報酬変わらずだと、確実に離職率はアップする。

もう一つは、外注として「アリス委託カメラマン」とするケースも予想される。
この場合だと、やることが結局、運動会の大手マッチング企業と同じことで、
散々作業量が多いのに報酬が低いというケースが容易に想像できる。

もし「実績作り目的ならありか？」と質問されたら「あり」と答える。
うまくいけば表向き言えないが、上場企業の撮影実績が出せる可能性あるから。
ただ、やるにも数回程度、自身で知らなかったスキルを体得するまでで良い。

私も実際法人案件関わっているが…

私も全国対応として、委託するカメラマンに対しては「然るべき報酬」を用意して対応する。
これはカメラマンに対するリスペクト（尊敬）を込めており、答える手段として報酬を出す。
その代わり、カメラマンに対しては責任持って撮影を遂行していただくことをお願いする。

私は「カメラマンの撮影機会提供」と「カメラマンの売上向上に貢献するため」が基本ベースにある。
フリーランスのカメラマンは数多く、売上作りで苦労している人が本当に多い。
同時にいろいろと戦略を組んでいくのは前提である。

どんなに格好良いこと言っても、アリスは「撮影だけ」のサービス提供。
しかし、私は写真撮影だけではない「他の価値やサービスと連動して提供が可能」である。

なぜスタジオアリスは企業案件を手がけるのか？考えてみた。

平ったく言うと、売上を取りたいだけw
ちょっとだけ突っ込むなら、お子様撮影の売上に陰りがあるからでは？と推測。
お子様撮影って、だいたいシーズン型の印象が強い。
（七五三、卒業入学、記念日がメイン）
出生率含めて考え、結局お子様だけでは売上が伸びないことを知ってるはず。

どんなに言っても、従業員は給料型なので、
撮影回数が多いと多少の報酬増はあると思うも、大きな差は生まれない。
ヘタすると、単なる負担の増大になるリスクも。
ましてや、労基法が絡むので、社員の労働時間を気にしなければならない。
素晴らしい施策作っても、撮影する人がすべてであって、冒頭に書いた通り離職が増えると、
結局サービス終了するか、委託化するのどちらかだが、
見合う報酬を出せないと誰も受けたくないのである。
（私も訴えてるが、他の人にもそう発信している）

最後に

今後の展開は様子見だが、フリーランス、小規模のカメラマンにとっては基本
「まあ放っておいて良いんじゃね？」が答え。
大企業は大企業なりの戦略があるが、零細系は零細系の戦略で動くだけ。
大企業と正面からぶつかって同じことやっても容易に結論が見えるので、
まずは理念とビジョンを持って活動するだけである。

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@yoshida_proflab